一、    研发经理岗位职责：    

1、    部门事务的日常管理工作，部门人员管理、技能培训；    

2、    新产品的设计开发，开发各阶段的验证与评审；    

3、    客户反馈的产品问题处理；    

4、    产品的性能改进、软硬件调整、升级等；    

5、     协助PE完成工艺、设备、技术的升级改造；    

6、    解决产品生产、销售、服务中的技术问题；     

7、    新产品开发、新技术引用；    

8、    新品硬件、结构研发框架的把控和设计；    

9、    协助产线对不良品的不良原因分析、改善；    

10、    协助公司项目申报需要提供的技术文档；    

11、    产品生产技术标准制定、指导规范生产；    

12、    与客户对接各种设计要求，与其他部门人员沟通、协调；    

13、    指导，处理，协调和解决产品出现的技术问题；    

14、    协助新物料性能确认；    

15、     部门人员绩效考核；    

16、    客退返修产品异常处理，不良原因分析、改善；    

17、    领导交办的其他工作。    

二、    岗位要求:    

1、    男性，大专以上学历，30-45岁，3年以上车载行业工作经验；    

2、    具有独立项目开发经验，有新产品硬件（或软件）研发经验；    

3、    熟练掌握AutoCAD、PRO/E绘图软件、office办公软件等；精通使用电子设计软件    

4、    熟悉电子行业生产、制程、工艺、安规管控，能解决高难度技术问题；    

5、    对电子行业硬件、软件、电子电路、结构设计、模具结构有深刻了解及运用；    

6、    独立开发和调试电子产品能力、独立解决问题能力；    

7、    熟悉各种产品和设备的性能，良好项目预算、项目设计方案的能力；    

8、    良好服务意识、团队精神，较强沟通、组织、协调、统筹能力；    

9、    积极主动、工作责任心和强、抗压能力强；