岗位职责:
1、协助HR处理考勤异常以及新员工入职引导;
2、差旅相关订票,报销,审核部门员工差旅单据合规性,跟进报销结果;
3、协助部门做好团队建设,组织策划部门活动;
4、数据的搜集、汇总整理; 部门资料归档,整理;管理文件、规范起草管理等工作;
5、负责督促办公区域环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及等);
6、公司行政文件的上传下达与培训;
7、完成上级主管交办的其他协调性事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,文秘、行政、人力资资源相关专业优先;
2、具有2年以上部门助理/文员相关工作经验;
3、较好的文档表达和语言表达,文档表达和语言表达,具有强的沟通和协调能力;
4、亲和力强、思维缜密、逻辑性强;具有良好的商务礼仪素质、形象端庄得体;
5、熟练使用办公软件,英语良好者优先。
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