任职要求：

1、年龄35-45，本科及以上学历，专业不限。

2、10年以上渠道销售及大客户销售经验，5年以上团队管理经验，原行业不限。

3、熟悉线下传统渠道和线上电子商务平台的运作和开发。

4、较强的谈判能力、沟通协调能力。

5、有同行业相关经验或行业资源的优先考虑。

6、工作细致严谨，做事勤勉，有强大的自驱力。

7、形象良好，谈吐大方、举止得体。

8、抗压能力强，情商较高。

9、积极进取，勇于挑战。

岗位职责：

1、 整体负责国内销售部门工作的日常管理，部门团队建设、管理及业绩考核。

2、依据公司发展战略制定销售计划及营销策略，完成全年销售任务；

3、 保证应收账款的回收，控制在一定的范围内；

4、 管控产品的销售利润指标；

5、 及时掌握市场动态，收集和分析市场行情及同行发展趋势，并有独特见解，为企业提供业务发展战略依据；

6、 全面领导行业大单，及相关竞争事务；

7、 协助处理客户投诉，并进行客户满意度调查；

8、 负责部门季/年度费用预算编制，并严格控制费用使用情况；

9、负责审批销售人员各种报销凭证，以及相关合同；

10、完成总经理交待的其他临时性工作。