工作职责:
1、计划管理;
2、会议管理与重点工作跟踪;
3、总经理日常事务管理;
4、部门建设;
5、公文管理;
6、临时性工作;
任职要求:
1、本科及本科以上学历;
2、全面了解基本管理,财务及法律方面的知识;
3、能迅速掌握与公司业务相关的各类知识,精通秘书知识
4、掌握基本行政,安全及人力资源等知识;
5、具备基本的礼仪知识,网络知识及公文写作知识等;
6、3年以上制造业相关职能部门管理经验;
7、较强的项目管理能力、沟通能力、应对能力;
8、熟练使用PPT、Excel等办公软件。
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