岗位职责:
1.财力管理部人才培养,储备人才;
2.学习处理固定资产、费用、应收应付、成本税务等工作;
3.完成本职岗位工作内容及上级交代的相关工作任务。
任职要求:
1.2020届/2021届应届毕业生,财务管理、投资学、金融学专业;
2.认同公司文化,愿意从基础岗位做起;
3.较好的沟通协调能力和文字表达能力;
4.有较强的目标意识、较强的学习能力,较强的抗压能力。
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