1、大专及以上文化,具备两年以上ISO9001、ISO14001体系文件管控经验;
2、熟悉文文件管控流程,写作能力强、文字功底好;
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理;
4、人事档案管理,建立人才档案;
5、负责公司考勤管理,做好考勤统计工作;
6、负责人事资料的录入、维护和管理;
7、负责协助各部门进行人员需求招聘,培训和绩效考核等工作;
8、公司会议事项跟进。
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