1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或往来单位领导的接待、参观工作。
11、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
12、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
13、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
14、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
15、设计并完善公司人力资源结构；
16、完成公司人力资源的日常招聘工作；
17、完善公司绩效考核制度。