岗位职责：

1、订单管理：根据各个业务部门的销售模式及产品销售情况，完善销售预测模型，组织建立滚动销售预测信息滚的收集、分析、评估、执行机制；跟踪并分析年度销售目标、销售预测、交付时间的差异，并针对原因分析归类，落实到相关业务方，跟进业务方输出整改方案，监督方案落地与执行；

2、库存管理：推进业务部门库存消耗，优化库存结构，对成品安全库存的测算与实施；
3、合同及授权管理：审核各个业务部门的销售合同及授权；
4、制度管理：梳理及分析订单交付及合同管理工作中，出现的问题，针对性输出相关的制度及规范性文件；
5、价格管控：根据公司价格政策，对各个业务渠道的价格进行管理，同时关注市场销售价格，对窜货乱价行为予以管控；

6、负责组织公司客户信息收集、整合资源与分析，为未来市场规划提供建议；

7、负责销售中心商务部的统筹与管理工作（工作分配、绩效考评等）；

任职要求：

1、28-35岁，大专及以上学历，3年以上电子行业商务管理经验，电源行业及英语流利者优先；

2、有一定的统筹管理能力，极强的目标导向思维；

3、谈判能力较好，具有较强协调调度能力与抗压能力；