岗位职责:
1、负责部门日常管理和团队的建设
2、部门制度流程的优化和执行
3、组织召开部门例会(周会,早会)
4、部门人员岗位技能指导和工作流程培训
5、业务订单的审核和异常订单的交付跟进
6、销售提成,销售业绩,数据信息统计等报表制作
7、跟进应收和逾期款处理
8、物流甄选和物流费用管控
9、协助安排营销中心接待来访客户事宜
10、统计销售人员的产品销售预测
11、组织客户满意度调查
12、完成上级领导交派的其他工作
任职要求:
1、年龄24-35岁,本科以上学历 ,专业市场营销、物流管理等
2、3年以上销售跟单或销售助理工作经验,2年以上同岗位管理工作经验,行业不限。
3、 熟悉订单处理流程(接单、下单、出货、对账开票、收款),异常处理等,了解销售跟单及物流的操作流程。
4、熟练操作电脑,熟练应用office办公软件.企业ERP系统,熟练EXCEL或WPS的表格制作及其常用的函数应用
5、性格偏外向、较强的责任心、善于沟通协调、主动好学。
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