人力资源专员岗位要求：

1、年龄23-36岁，中共党员优先，身高1.60米以上，形象气质佳。大专以上学历，人力资源专业或企业管理专业优先，有人力资源相关工作经验优先；优秀毕业生亦可。

2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与配置、培训与开发模块；

3、熟练使用相关办公软件；

4、为人处事正直、谦和诚信、亲和力强，较强的人际沟通、文字表达和工作推动能力，行动敏捷、思维严谨；

5、细心、有良好的服务意识，高度的责任心，具备良好的团队协作精神。

工作职责：

1、协助做好招聘和任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料，安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、劳动合同的签定及续签工作；

3、负责员工的入职、离职办理等；

4、管理并维护员工信息资料与各类人事档案资料；

5、负责办理社保、公积金相关事宜；

6、执行公司的各项规章制度。