一、任职要求：

1、电子技术、电气工程、通信、机械工程、自动化等相关专业毕业，本科及以上学历；

2.、8年以上连接器研发经验，具备连接器制程经验；掌握新能源汽车连接器的行业标准、先进技术，能把握行业技术发展趋势及方向。

3、熟悉新能源汽车连接器的开发、制造、质量控制等；
4、七年以上新能源汽车连接器设计研发经验，五年以上技术团队管理工作经验
5、熟练运用办公软件、二维与三维软件；
6、具有很强的创新能力、拓展能力与项目管理能力、技术团队管理能力，对市场具有一定的敏锐度。

7、年龄30-45岁，身体健康；

二、岗位职责

1、负责连接器研发工程团队的建设及管理；
2、根据客户需要及国际标准/行业标准，负责新产品规划和方案选型及设计；

3、公司连接器产品发展方向的规划，指导制定标准化技术规范，完成从方案设计、可行性评估、成本评估、开模、样品制作及小批量测试、试产等过程管理；

4、前期产品开发的输入对接，确定技术条件；

5、APQP文件、技术文件管理；产品成本管控

6、对公司老产品进行技术改良，保证公司产品技术稳定性与先进性；
7、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
8、量产后的质量问题处理，售后端产品问题处理，参与不良品问题分析及质量改善；