任职要求：

1、全日制统招本科或以上学历，8年以上大中型企业人力资源工作经验，5年以上专职招聘管理经验；

2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；

3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。

岗位职责

1、全面负责集团招聘部门的管理工作，确保招聘团队工作任务的及时有效完成；

2、招聘渠道的开发和维护；

3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

4、负责人才盘点及人才梯队的建立；

5、负责定向挖猎项目等招聘工作的组织实施。

工作地点：珠海

总收入=年薪20-30万 + 股票/期权 + 优厚福利