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工作职责：
1、招聘团队搭建及管理
2、招聘相关制度及政策制定
3、招聘编制及需求管理
4、招聘达成及人员保留
5、招聘工具开发及渠道管理
6、校招管理，包括院校开发、校企合作建立
任职资格：
1、5年以上制造招聘管理经验
2、有校招及猎挖经验
东莞华贝电子科技有限公司
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