一、技术发展战略规划:
根据本行业技术发展状况及本企业实际情况,组织编制并管控、及时修订企业技术发展的长远战略规划;
二、目标管理:
1、依据企业的年度经营指标,领导制定分管部门工作计划并组织实施;
2、分解技术发展目标,对企业技术目标的实施情况进行监督、控制。
三、技术管理与支持:
1、管理企业的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策及技术方案;
2、组织调查技术市场信息,研究技术与工艺操作规程,制定各项技术、工艺标准;
3、处理生产过程中的重大技术质量问题。
四、新产品开发技术管理:
1、组织调查研究本行业新技术的发展方向,按照市场的需求组织开发相关新产品;
2、制定新产品研发项目的实施计划,办理开发此项产品的立项、经费审批等手续;
3、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
4、组织实施新产品研发项目计划,保证按时完成新产品开发工作。
五、对下属的技术培训;
六、生产线优化;
七、技术认证管理。
任职要求
1、38-55岁,大专以上学历。机械制造或机电专业,有10年以上机械设计经验,熟悉衡器、秤类或包装机械类产品者优先。熟悉机械设计、机械工艺、电气自动化、钣金车间管理等;
2、有较强的行业专业知识及项目管理能力;
3、做事认真,能吃苦耐劳,有团队意识。
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