1.员工人事信息管理与员工档案的维护，正确输出人事报表；

2.负责公司职员工的招聘工作，做好人才储备工作；

3.负责新员工入职培训、企业文化与规章制度的宣导；

4.通知、通告的制定与保存；

5.按时完成园区内企业水电费的核算并送审；

6.负责员工社保的购买及停缴；

7.协助行政主管处理安监事项

任职要求：

1.要求高中以上学历，人力资源、行政管理或相关专业毕业优先考虑；

2.了解过现代人力资源管理、劳动法规、基本财务知识、ISO9001、2008质量体系管理；

3.有2年以上行政专员工作经验；

福利：包吃住（职员餐厅用餐，精美小炒）+入职买五险+节日福利+生日福利