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  • /本科以上
  • /经验5年以上
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惠州 仲恺高新区
2022-03-23更新
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惠州市仲恺高新区宝鑫工业园A栋查看地图
职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展战略方向,制定人力资源战略和计划;;

2、建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),编制及修订人事行政管理相关规章制度及流程,并组织实施;

3、负责人力资源部门的日常工作,重点是建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

4、负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力;

5、全面负责公司行政及对外事务,领导交办的其他事项。


岗位要求:

1、35岁以下,本科学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2、五年以上人事行政工作经验,有过非标自动化设备行业相关经验者优先考虑;

3、具备人力六大模块实操经验,尤其是具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系的项目经验和案例;

4、具备较强的协调、团队领导能力,责任心强,形象气质佳。


PS:有能力者可直接担任副总岗位,待遇提升。


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源经理/主管
关键字:
非标自动化 人事经理 人力资源规划
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