工作职责：

1、全面经营公司开拓招商运营合伙商和个人合伙人，大客户签约合作，梁道平台API合作；

2、制定公司招商政策和完成招商任务及指标计划，同时完成招商流程及工作制度，要求进行日常招商工作，带领和激励团队不断提升和优化运营合伙商和个人合伙人服务流程,共同完成招商任务；

3、参与制定平台招商计划，根据实际需要规范招商流程，制定招商方案，落实具体运营合伙商和个人合伙人的签订平台运营合约，保证平台招商进度和实施效果达到预期目标；

4、根据平台招商计划，及时调整运营合伙商和个人合伙人培训服务和平台运营规则，完成公司要求的各项指标；

5、协助对部门工作进行业务分工、管理、检查和考核。协同各部门进行平台管理，确保招商的稳定；

6、及时跟进招商运营合伙商和个人合伙人进入学习及落实各项进度，协助运营合伙商和个人合伙人解决与平台运营相关部门沟通联络事宜；

7、负责重要招商关系网络的搭建与维护，维护政府、协会及其他组织关系；

8、负责运营合伙商和个人合伙人营运期协议及合同签订管理；

9、负责完成运营合伙商和个人合伙人考核、重点考核对运营企业转化率等各项经营指标的管理；

10、负责运营合伙商和个人合伙人的管理规范，统一项目经营规范，提升经营形象；

11、 负责经营环境的管理，维护客户关系， 建立良好的经营氛围；

12、负责后期的运营合伙商和个人合伙人整体运营，做好客户企业市场推广与策划，组织竞争对手调查和顾客消费行为调查，制定应对措施和调整方案；

13、负责平台招商方案和业务产品营销方案落实审核及传达到运营合伙商和个人合伙人，保质保量进度监督和控制。 处理重大运营合伙商和个人合伙人投诉，对重大投诉做出纠正预防措施并跟进实施效果。

工作要求：

1、本科及以上学历；年龄不超过30周岁，企业管理、市场营销等相关专业者优先；5年以上平台招商运营合伙商和个人合伙人管理工作经验(特别具有行业经验和成功案例者，可适度放宽）；

2、3年以上大型平台同等职务经历；了解相关法律法规，熟练使用相关办公软件；

3、有商业敏感性和服务意识，具有招商管理、平台服务类产品的业务知识，有较强的资源开发、整合的能力，有一定的经营管理方法和能力； 具有良好的沟通协调能力，有一定谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心；

4、为人正直，对自己要求严格，对于灰色地带保持警惕，同时个性主动心态开放，具备优秀的情商，能够在高压和挑战的环境下保持乐观和进取的心态；

5、具有优秀的数据敏锐度，能够进行精确的数据分析和预估。有各行业企业，如企服平台、产业园运营平台、商业物业管理、协会管理、知产平台、政府企服中心等行业工作经验者优先考虑。