一，工作职责

（1）、重点做好销售管理及监督工作；

（2）、配合团队成员跟进客户工作和处理客户关系；

（3）、维护贸易商和开发新客户，大幅度增加新增客户销售的目标；

（4）、每月完成行业客户的工作报告，配合公司做好新产品推广等；

（5）、建立并完善相关考核制度工作；

 (6)、团队人员招聘培训工作

二，任职要求

1，大专以上学历，管理类优先

2，从事管理工作用2年以上，带过团队优先

3，对工作认真负责，良好的沟通能力

4，较强的执行能力