工作职责： 

1. 制定完善平台运营管理制度，与产品团队沟通开发产品（App +PC）的需求，并主导项目运营，不断完 善项目商业模式和代理商管理培训、引领市场团队提升成交率！对内市场团队与代理商培训体系及商业模 式，对外拓展代理合作渠道、不断优化成交流程。

2. 负责统筹产品需求，运营数据的统计和分析，活动推广及数据监控。对用户需求、市场需求和业务需求 进行调研分析，来优化产品质量，提高用户活跃；推动用户精细化运营，根据用户画像进行用户分层，并 依据用户特征制定各层次用户的拉新、促活、留存策略，实现精细化运营，不断提高用户规模和付费转化。

3. 制定产品模块内容策略，产品架构调整及优化，负责所属产品下的栏目、专题的策划，落地执行并按时 上线，追踪运营效果定期分析和复盘，进行产品、场景运营效果分析，推进产品优化、业务场景效果提升。 

4. 负责产品模块的活动运营，用户的行为和关系，构建数据模型和运营方案, 推动运营体系在项⽬的落位 执⾏与完善，提升客户满意度；制定活动推广计划，整合活动资源，推动活动方案落地实施，并通过数据 反馈及时迭代优化，定期追踪和总结活动效果，优化活动方案，为平台日常活动积累经验和参考。 

5. 负责线上运营的管理、分配、协调和部署，并定期追踪、分析投放效果，优化投放内容和投放策略，提 高资源位使用效率，持续跟进用户反馈、产品方案效果、推动产品功能、订单量、成交量、流程规范、服务的优化升级。 

6. 负责对接平台内容供应方，拉通各测关键节点，把控内容供应质量、运营物料质量，保证产品运营内容 的充足供应和健康发展，制定精品内容的包装、推广策略。跨部门资源合作与沟通，拓展产品及内容的推广渠道。 

7. 负责运营数据的监控，根据天/周/月的维度输出运营数据，并进行各项数据前后期的对比分析，找到数 据差异和波动的原因，沟通和整理优化方案； 

8. 全⾯负责各项业绩指标的完成, 完成市场开发、⽤户覆盖、营收⽬标，并对⽉度⽬标达成结果负责;负责平台市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理; 

9. 根据公司战略及市场发展⽬标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地⽤户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责; 

10. 监控⽇常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动⽅案， 不断提升⽤户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整⽅向和策略，并推动落地; 

12. 关注⾏业竞对，及时对业务流程中⽤户、业务部门的反馈进⾏采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

工作要求： 

1. 大专以上学历，年龄不能超过 33 周岁，计算应用、市场营销等相关专业者优先，3-5 年以上远程工作或者招聘网平台运营实操及管理经验； 

2. 熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对人才行业有一定的了解； 

3. 熟悉各种类型网络招聘平台规则活动、宣传推广工作，掌握各种营销手段，能够策划、组织各类线上、 线下活动促进产品发展，有渠道拓展和平台推广经验者优先； 

4. 具有优秀的平台运营数据敏锐度，能够进行精确的数据分析和预估。有各行业企业，如企服平台、OA 平台、内容平台、电商平台、用工平台、招聘平台、直播平台、社交平台、企服平台等行业工作经 验者优先考虑；

5. 良好的创新意识和团队合作意识，以结果为导向，沟通、协调能力强，工作态度认真负责，有责任心， 能承担工作压力； 

6. 有 Toptal、Remoteok、飞书、钉钉、猎聘、BOOS、滴滴、猪八戒等平台产品设计经验者优先。

公司福利: 

1. 工作时间：9:00-18:30 周末双休；

 2. 入职购买社保，节假日福利，法定节假日，试用期 1 个月； 

3. 薪资面议+股权。