金融人才计划

职位描述

职责：

1，为个人及家庭提供个性化的保障需求分析，完善家庭保障计划（提供一系列人寿保障、意外伤害保障、重大疾病保障、健康保障、年金保障等）；

2，为企业或社会团体提供员工团体保险与年金规划；

3，为客户提供优质保障服务，包括保单服务、协助办理保险理赔事宜等；

4，组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员 ，成就他人成就自己。

人才概貌：

1，年龄35～45周岁；

2，学历本科或以上学历；

3 ，通过友邦天生赢家测评且结果为“推荐招聘”；

4，五年或以上深圳工作经验；

5，过往年收入30万元或以上。

适合：本职工作外，寻求多方面发展的斜杠青年，欢迎咨询。