任职资格:
1、本科以上学历、 MBA,硕士优先;工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业;
2、多个部门负责人岗位的任职经历或多年同岗位工作经历,工作年限8年以上;
3、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神和服务意识,为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有开拓精神和强烈的事业心。
岗位职责:
1、协助总经理对公司进行团队管理;
2、负责公司的战略规划、日常管理的分析,并协助总经理做好公司中短期目标规划与落实;
3、负责组织公司各项管理会议及决议的落实;
4、协助总经理完成各项工作报告及规划的拟定;
5、协助总经理监督各公司/部门各项指标的落实;
6、总经理临时安排的各项工作;
7、本岗位作为公司各中心管理岗位的储备对象。
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