特别提醒关注：
   因该岗位专为培养公司未来营销管理的潜力干部而设，且属集团人才发展战略项目之一，专项拨款培养，所以筛选和面试的要求很高。
   需全日制正规院校本科以上学历学位毕业，且在销售业务、营销管理、培训或地产物流、客服主管岗位工作2年以上；性格开朗，处24－28年龄段；善于学习、有较强烈发展意愿；认同保险行业和平安文化。
   
招聘信息正文：

   一、应聘条件
   1、大专以上学历，专业不限；
   2、年龄在24-45岁，2年以上工作经验；
   3、身体健康，心态端正，道德品质良好，无不良嗜好；
   4、可塑性强，有发展潜质；
   5、符合平安招聘哲学及资质模型；
   6、性格开朗，积极乐观；
   7、聪慧敏锐，表达清晰；
   8、勤学好思，追求卓越。
   二、招聘渠道
   社会公开招聘/公司内部网/内部员工推荐
   三、培养目标
   公司管理人员（严格选拔、专业的培养、多渠道发展）
    四、培养方式
   入司后一年内，公司采取集中式培训等