岗位职责:
1、主导完成集团各企业风控流程的建设与完善,并定期检查更新;
2、主导处理集团重大诉讼、非诉项目,包括但不限于劳资纠纷、合同纠纷、投资类项目;
3、解答集团任一企业的法律咨询;
4、指导下属完成集团中英文合同的审核并对重大合同进行复核,更新合同模板;
5、指导下属完善各企业的劳动用工制度、流程,并定期检查更新;
6、团队管理:负责本部门工作规划、总结、员工的激励与成长;
7、审计:带领部门人员承担集团各企业流程审计工作。
任职要求:
1、本科或本科以上学历,法学专业,通过司法考试;
2、深圳7年以上企业法务管理工作经验,其中至少2年以上法务管理岗位经验;
3、工作积极性强,能主动挖掘现有工作以外的法务工作;
4、职业定位清晰,准备长期在企业发展;
5、思维敏捷,诚信正直,责任心强,且有很强的口头表达与团队协作能力。
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