年 龄:26岁━50岁;
学 历:大专或以上学历;
工作经验:5年或以上优先;
应聘条件:过往年收入10万元以上;无寿险从业经验;已婚者优先。
储备经理学院首6个月的培训课程:
一.基础系列培训课程:
职前培训;销售技巧工作坊;事业发展规划;FL营业典范;产品系列培训;销售系列培训;营运系列培训。
二.深化系列培训课程:
实践销售技能培训;客户网络经营;目标市场;产品强化培训;沟通技能培训;销售技能提升培训。
三.财务策划系列课程:
中国投资市场解码;财务策划总览;个人财务需求分析;投资组合理论;投资种类、工具和过程;财务策划个案分析;税务制度及税务策划。
四.管理系列培训课程:
基础管理培训;团队管理培训;业务主管素质培训;情绪管理;辅导的力量;压力管理;增员与甄选;团队目标管理。
储备经理(PM)的待遇和发展机会:
一.获得所揽业务首年约30% 比例佣金,以及相应的季度奖金和年终奖金;
二.获得第二年起的续保佣金和奖金、长期服务金、医疗及意外团体保险;
三.提供入职首10个月FL独享的责任底薪(每月4000元,总额40000元);
四.入职一年内提供价值6万包括营销、管理、理财等的专业培训和训练;
五.快速晋升业务主管,发展团队,规模经营,获得管理收入和各项津贴;
六.参加公司的竞赛,获取各项奖励(实物、现金、国内外旅游)和荣誉;
七.零资本创业,借助巨人一流的平台无风险发展和经营属于自己的事业。
招聘的第一次面试主管:严菁菁
预约面试的联系电话:15818629543
地址:罗湖区地王大厦10楼友邦(地铁1号线大剧院站C出口)
获邀面试者请携带身份证、毕业证,以及学位证,谢谢。
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