1、销售领域的目标和计划的执行;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
6、维护公司与客户的关系,防止客户的流失。
7、积极开拓新的市场,新的客户。
8、完成当月应收款计划。
9、受理客户的投诉,搜集反馈市场信息,提供服务支持。
10、建立客户档案,搜集目标客户信息,进行客户分析。
11、陪同业务员走访客户和对业务员工作的跟进推动。
12、公司政策的推动和跟踪。
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