岗位描述：

1、负责咨询培训项目的需求洽谈，方案编写及呈现，为市场销售提供支持；

2、负责咨询培训项目的应标及沟通，解答客户疑问；

3、组建项目小组团队，负责项目执行过程中的管理事务；

4、负责对学习顾问的培训及人才培养；

5、负责咨询培训项目的执行安排及监督管理；

6、负责成果沉淀的输出及包装；

7、咨询培训市场分析与预测，竞争对手动态分析，公司咨询培训产品规划建议；

8、协助事业部总监处理相关事务；

9、其他部门沟通与接洽。

岗位职责：

1、咨询培训项目的需求分析及方案应答；

2、咨询培训项目的执行统筹管理；

3、学习顾问的培训管理及过程监督；

4、咨询培训市场的管理及发展规划制订；

5、协助事业部总监工作开展。

岗位要求：

1、熟悉咨询培训市场，具备一定的行业经验以及一定的咨询高度；

2、具备优秀的咨询培训方案编写能力及方案呈现能力；

3、具备良好的沟通能力、亲和力、商务谈判能力；

4、具有良好的客户需求分析能力，善于市场调研分析；

5、拥有敏锐的咨询培训市场观察力，并拥有自己独特见解；

6、具有项目经理管理能力，组织协调能力；

7、有企业人力资源者优先。