岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，协助公司总经理确立公司整体战略与发展思路；
2、对营运中心制度建设、团队建设、管理效益与经济效益负责；
3、负责营运中心组织结构、岗位职责、管理制度的制定和完善工作；
4、建立规范、高效的营运管理体系、制度、业务流程（包括成本管理、项目管理、物流计划、售后服务、生产组织、品质测试等），并根据经营发展状况适时地优化、完善；
5、做好市场调查和研究，及时进行营运策略调整，为公司的决策提供数据和理论基础；
6、协助制定公司营运指标、年度发展计划，为公司短期和长期的发展提出建设性的意见；
7、与各相关部门做好协调工作；
8、完成上级领导交办的其它事项。
任职资格：
1、本科以上学历，1年以上全盘营运管理工作经验，
2、熟悉相关行业运营管理模式，具有丰富的营运管理经验；
3、具有强烈的事业心和责任心，良好的服务意识，具创新精神，能带领团队挑战更高业绩；
4、优秀的领导、沟通、协调、调度、组织与开拓能力，及较强统筹、分析、综合、归纳能力。