基本要求:
1、人力资源管理或行政管理相关专业大专以上学历;
2、2年以上人力资源管理工作经验或行政人事管理经验;
3,全面负责公司的人事、行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作
4,负责建立和执行关于企业文化的管理制度、流程、奖惩和考核并负责监督、执行与追踪;
5,负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
6、熟悉人力资源招聘、薪酬、培训等业务流程,熟悉各类人才招聘渠道;
7、熟悉国家各项劳动人事法规政策及劳动关系的维护和建立;
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力;
9、能承受一定的工作压力,良好的敬业精神和团队意识。
10、懂劳动关系,能处理各种劳动纠纷。
上班地点:福永和平
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