1.女性，中专以上学历，20--30岁；
2.对工作认真、充满激情，执行跟进能力强，性格外向，敢做敢管敢为；
3.熟悉了解人力资源或行政工作优先考虑；
岗位要求：
1.协助处理人事、行政相关事宜；
2.稽核公司决议、进度、程序执行情况；
3.稽查公司规章制度执行情况，对违规情况提报处罚意见；
4.检查5S执行情况并督促5S改进情况；
5.熟悉网管及ERP系统导入工作优先
6.包食宿，待遇面议！