任职要求
1、本科以上学历，性别不限；
2、必须的价值观：正直 / 诚实 / 勤奋 / 耐心
3、在人力资源行业有过客户服务经验
4、思路清晰、学习能力、团队合作精神；
4、熟练的电脑操作能力，熟悉网络搜索；
5、严谨、稳重、细心、理解能力强。

岗位职责：
1．参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2．通过电话、电子邮件或网络信息来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈;；
3．收集潜在候选人的简历，通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单;
4．协助项目经理/顾问联络候选人，安排候选人面试；

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