岗位职责：
1、市场规划：协助销售副总进行市场调研，对市场环境与产品竞争态势进行统计分析，向公司提供信息与建议，配合制订市场规划与产品发展策略；
2、销售目标达成：落实公司市场与销售目标，经公司确认后，制订相应的营销策略、规划与政策、制度，组织协调资源，进行市场与产品推广，提升公司与产品品牌，完成所辖市场的销售、回款与市场目标；
3、客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；
4、费用与预算管理：根据公司年度预算方案，配合制订、评审和控制所辖业务块的年度预算，配合制定费用使用规划并监控实施，确保各种资源及时到位并合理利用，提高投入产出比；
5、部门行政管理：组织制订销售业务所涉工作的各项制度与流程并不断优化，根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，支撑业务运作；并根据业务发展趋势招聘、培训、提高员工素质，建立职业化的销售团队与管理梯队；
6、负责各分子公司销售系统人员的业务指导与培训。

任职资格：
1、营销或工商管理相关专业，八年以上工作经验，其中至少三年以上销售高管经验，熟悉物流、IT等相关行业工作，具有项目销售从业背景；
2、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
3、具备较强的演讲、沟通、团队管理、较强的分析判断、驾驭全局、资源整合的能力，有大型市场或政府项目市场开拓与推广成功经验；
4、对市场敏锐，分析、解决问题能力强，优秀的资源整合能力、业务推进能力及市场开拓能力；
5、丰富的团队建设经验。