一、任职要求：
1.学历要求：本科及以上（全日制本科院校），有律师资格证，可以接受出差。

2.3年以制造公司法务工作经验
3.熟悉知识产权相关法律、法规。
4.能独立编制公司各类合同标准文本，建立法规汇编、案例等知识库。
5.有制造行业企业法律事务及危机处理经验和能力，具备一定的商务谈判能力。

二、岗位职责：
1.负责诉讼等法律事务的处理
2.负责合同的草拟、签订、谈判和履行过程。
3.审核公司各类合同并对其归档管理
4.起草或组织审查企业的重要规章制度
5.工作认真细心、诚实守信、责任心强，有良好的团队意识，能在压力下保质保量完成工作
6.开展公司内法律咨询、培训等相关工作。
7、有良好的沟通能力及分析判断能力，思路敏捷，办事条理清晰。

三：福利待遇

1、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品；

2、员工活动：每月为当月有生日员工举办生日Party,并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，每年不定期组织团建活动；

3、公司有完善的培训体系，新人入职培训--试用期一对一辅导培训--专业技能培训--管理类培训，公平公正的晋升通道。

上班时间： 8：30-12：00 13：00-17：30，周六上半天班。可以提供住宿