岗位职责
1、负责公司经营计划设计部分的编制；负责编制年度、季度设计计划编制及组织实施；
2、督导下属考查与选择各设计阶段设计单位；负责各设计阶段合同的组织签订与履约管理；
3、督导下属进行各阶段《设计任务书》、设计成果评审、施工图内审；督导下属进行产品研发和研究四新的应用与推广；
4、督导下属协助工程管理部样板间、售楼处装修施工；
5、督导下属协助工程管理部进行施工图设计交底及现场图纸会审；
6、督导下属参与工程洽商及设计变更，参与竣工验收；
7、负责设计类承包商的招标采购；
8、督导下属进行材料设备选型定版（感观类）；
9、协助全面成本动态控制；
10、参与设计管理类制度、流程、知识文件的起草和优化工作；
11、上级交办的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历，建筑类专业；
2、房地产住宅产品设计以及其他专业继续教育等相关培训；
3、5年以上建筑设计、建筑工程经历，其中3年以上相关管理经验。
4、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，营销基础知识，工程管理基础知识；熟悉房地产开发产品的设计流程；熟悉相关建筑设计规范，能熟练运用；具有较强的组织协调管理能力；具有较强的沟通能力；较强的文字处理能力，语言表达能力；较强的对外人际关系沟通能力，富有团队精神；熟练掌握各种办公软件，专业设计软件及看图软件；爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责，服从分配；具有较强的工作事业心、工作沟通协调和推进工作能力；工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作。