岗位职责：

1、负责总部员工考勤统计及管理工作；
2、员工入职、离职、转正、异动手续的办理；
3、负责员工劳动合同签订、续签及人事档案管理；

4、负责公司员工社保、公积金办理及工伤申报等；
5、办理员工就业登记及居住证；
6、各项人力数据分析，如工龄、司龄、入职率、离职率等的统计与分析；

7、各类报表（社保、公积金台账等）的统计；
7、领导交办的其它事宜。

任职要求：

1、专科以上学历，有相关中大型企业人事专员工作经验一年以上，人力资源管理专业优先；
2、逻辑思维强，沟通表达能力强，反应灵敏，工作细心；
3、OFFICE办公软件操作熟练，尤其是EXCEL函数统计应用能力要强（重要）。