工作职责：
1、能在顾问的指导下通过各种渠道完成初步的候选人访寻工作；
2、负责渠道建立与维护，能快速地搜寻匹配的简历和候选人；
3、协调安排候选人和客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、建立和维护人才库；
5、了解市场动态，协助寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展

任职资格：
1.良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
2.优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息；
3.良好的亲和力和服务意识，耐心、细心、责任心强；
4.专注，积极上进、信息敏感度、学习能力强.

薪资说明：
固定的保底薪底+不封顶的月度绩效奖金+根据个人能力不同的高提成比例+超额奖金+各种现金奖励+假期奖励，每年2-3次的职位晋升与工资提升，专业的培训。
我们拥有良好的工作环境，简单的同事关系，积极上进的团队，公正公平的发展机制。

如果你是一位有梦想，有想法，有能力的朋友，挑战高薪，我们等你来