从事精密零件加工2年以上,服从公司生产管理,能吃苦。
二、薪酬及福利:
1、试用期三个月。
2、所有岗位转正后拥有绩效奖金;年底拥有年终奖;销售类岗位拥有季度奖;研发类有项目奖。
3、年终根据业绩发放年终奖;
4、每年度有两次调薪机会,参考员工个人职称和半年考核;
5、核心骨干员工有参与股权激励计划的机会;
6、五天八小时,购买五险一金,享有国家法定节假日;
7、提供免费住宿和膳食;
8、15天带薪年假,公司有各种文体协会,外出旅游,员工生日礼品,节假日福利、开工利是等。
三、员工发展:
1、公司设置有技术、业务、管理等多条跑道,做到人尽其才;
2、管理干部任期制和公开竞聘制,千里马总会脱颖而出;
3、针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划”,不断提升您的领导力;
4、针对任职资格设置的员工培养体系,助您更快更好成长;
5、新员工入职培训,一对一导师制,让您更快融入大家庭。
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