主要职责
1.团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的设计及团队管理人才；
2.控制项目成本、把控项目质量、提升工作效率；
3.提升本部凝聚力和战斗力；
4.组织团队完成下达的设计项目，做好相关的提案工作；
5.组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率；
6.负责解决客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控，控制每一模块方案修改最多不得超过3次；
7.协调配合公司或其他部门的相关工作并完成上级交给的其他工作。

职位要求
1.设计类专业本科以上学历；
2.八年以上大型专业设计、广告媒体类公司平面设计或30个以上成功案例经验，艺术总监工作经验；
3.熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各类软件；
4.深厚的画册、字体、书籍、版式等设计功底，对色彩把握敏锐；
5.出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，跨行业的设计能力；
6.较强团队领导力，能适应多任务处理的工作压力，能适应经常出差；
7.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神。

   作品简历发至：eastidea@163.com