工作职责:
1、负责公司线上线下招聘服务产品的推广和销售;
2、挖掘客户需求,为目标客户提供有针对性的招聘解决方案;
3、开发公司提供的客户资源,实现或超额实现销售业绩目标;
4、不断提升业务知识,为客户提供专业的服务。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,1年以上销售工作经验,有电话销售经验、B2B销售、企培课程销售经验者优先考虑;本岗位接受优秀应届毕业生;
2、具备良好的职业素养,形象气质佳,表达能力强;
3、在过往销售工作中,有良好的业绩表现,良好的心理表质;
4、优秀的销售机会的分析、判断和把握能力;
5、有强烈的成就导向,良好的人际沟通能力和团队协作意识。
公司薪酬与福利:
1、工资待遇:无责任底薪+高提成+奖金+伙食补助;
2、晋升空间:客户代表—客户经理—高级客户经理—销售主管—销售经理;
3、入职即购买社会保险、住房公积金,享受各种法定假期、带薪年假;
4、完善的培训体系:新员工入职培训、部门培训及人力资源部开展的其它相关培训;
5、公司不定期组织各项娱乐、文体、旅游活动等。
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