岗位职责简述:
1、负责员工人事手续办理(入转调离续签等),编制各项人事报表;
2、维护公司EHR及ERP人事系统数据;
3、负责公司社保和公积金(顺德)相关业务办理及福利报表编制;
4、协助部门优化人事制度及人事操作流程;
5、协助部分福利事宜及完成上级领导交办的其它工作。
专业素质要求:
1、人力资源管理、社会保障或相关专业,统招全日制本科及以上学历;
2、熟练使用Office软件,擅长Excel数据统计整理;
3、两年及以上人事社保工作经验;
4、熟悉国家人事和社保政策、法律和法规;熟悉人力资源管理基础知识;
5、具备较高的职业操守,保密性强,做事认真,对数字敏感。
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