工作职责：
1.规划与统筹品质部整体工作事务，合理安排部门人员的工作，并进行培训、指导、监督和考核
2.组织与建立公司品质管控体系，并推动其有效实施
3.根据公司需要推动公司层级的品质活动
4.组织品质数据分析，推动产品品质提升，降低返修
5.确保标准资料和品质数据的完整性，及时性以及技术沉淀
6.分析与主导部门方向，使其符合公司发展需求
7.培养人才，符合公司需求的品质人才
8.ISO体系的建立与监督维护
9.完成上级临时指派的其它工作任务

任职资格：
一、专业胜任素质（知识及技能）
1.精通质量管理理论，擅长质量管理体系
2.精通质量管控，质量检验，质量分析的基本工具，并能熟练应用
3.精通消费类电子产品和各类物料的特性
4.熟悉消费类电子行业的特点和趋势，掌握消费类电子产品的消费者使用习惯
5.熟悉消费类电子产品的生产工艺和流程
6.了解硬件，结构，软件相关知识

二、能力胜任素质
1.具备战略与经营思维能力
2.优秀的领导魄力，个人魅力，团队建设能力及培养下属能力
3.精通公司/部门运作流程，规范的管理，善于从问题点提炼出系统层面的解决方法
4.优秀的统筹规划、组织、沟通协调、过程监控能力
5.优秀的分析判断和决策能力、计划与执行能力、应变、危机处理能力
6.具有强烈的责任心、主动性、团队精神、全局意识、成就导向，对企业忠诚
7.较强的原则性和逻辑思维
8.极强的对问题的敏感性和准确的分析、判断、解决、决策能力；善于站在公司经营的角度把握成本、品质、交期之间的平衡