任职要求：

岗位要求：

1、本科及以上学历，机电类或市场营销等相关专业；

2、熟悉非标自动化设备或新能源装备行业的市场运作；

3、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、按照销售部门的销售计划执行，及时完成部门的销售任务及回款任务；

4、从销售和客户需求的角度，做好信息的搜集与反馈，对产品的研发提供指导性建议。

5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、接待与拜访客户、拓展与维护客户关系；

7、完成上级安排的其它工作；

公司福利：

1、提供竞争力薪酬，年薪10-20万，丰厚的年终奖、项目奖、优秀员工奖励；

2、核心骨干员工可授予股权激励；

3、5天8小时弹性工作制，免费提供早、中餐及加班餐补；

4、入职即为员工购买五险一金，满一年5天带薪年假；

5、提供公寓式宿舍，2-4人间，配套齐全（冰箱、洗衣机、空调、热水器、厨具）；

6、为员工办理入深户手续及提供政府公共租赁住房申请；

7、公司有篮球、乒乓球、羽毛球等社团，定期组织开展活动；各部门定期组织爬山、烧烤、旅游、聚餐等丰富多彩的员工活动（公司为各部门固定支出活动经费）；

8享有各类节日福利及生子、结婚等贺礼；

9、为员工提供培训、深造的学习机会（每年组织外部培训）；

10、为高技能人才申报政府技能补贴，参与各类政府项目申报。