一、任职资格

1. 具有非标机械设计2年及以上工作经验，机械或机电一体化专业大专及以上学历；

2. 具有非标机械设计2年及以上工作经验，机械或机电一体化专业大专及以上学历；

3. 熟悉机械加工工艺,熟练运用气动控制、液压控制、机械传动、精密机构设计等技术；

4. 具有丰富的原材料、生产工艺、质量控制、成本和效益最大化技术知识，熟悉装配技术；

5. 具有良好的团队合作精神，较强的抗压能力；

6.熟练使用3D绘图软件，如Solidworks、ProE、UG，精通UG使用者优先。

二、岗位职责

1.设计集气动、液压及光、机、电为一体的小型非标机械设备；

2.负责从产品设计到零部件样品确认，整机装配调试各环节监控； 

3.新产品开发过程中与客户、公司各部门沟通、协调；

4.负责旧产品的整改和设计，建模绘制和修改图纸/BOM；

5.负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题；

6.编写相关技术文档。

薪酬及福利：
技术工人类：有绩效奖；销售按业绩分配；研发类有项目奖。
年终根据业绩发放年终奖；
每年度有两次调薪机会，参考员工个人职称和半年考核；
核心骨干员工有参与股权激励计划的机会；
五天八小时，购买五险一金，享有国家法定节假日；
提供免费住宿和膳食；
15天带薪年假，公司有各种文体协会，外出旅游，员工生日礼品，节假日福利、开工利是等。

员工发展：
公司设置有技术、业务、管理等多条跑道，做到人尽其才；
管理干部任期制和公开竞聘制，千里马总会脱颖而出；
针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划”，不断提升您的领导力；
针对任职资格设置的员工培养体系，助您更快更好成长；
新员工入职培训，一对一导师制，让您更快融入大家庭。