任职要求:
1、8年以上服装工作经验,5年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底,精通欧洲进口料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;
4、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
工作内容:
1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
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