岗位职责：
1、根据集团租赁业务的发展战略，负责制定租赁业务发展规划和年度经营计划；
2、搜集和分析租赁业务相关信息、政策法规和行业最新动态，提出开展或改善租赁业务的意见或建议；根据对相关租赁市场分析，及时调整经营策略和计划；
3、根据租赁行业、产品、租赁群体、客户差异、法律法规等要求，建立租赁部业务操作流程、标准，幷开展组织培训和检查；
4、积极与公司其他业务及职能部门就所负责项目进行协调，提供配合，共同合作。包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息搜集和信用调查安排及后期处理工作；
5、根据经营计划和初步确定项目目标，及时推进项目进程，幷编写、上报项目各阶段的调查、研究和评估报告；
6、负责成交客户的关系维护，协助推进客户服务和资产维护工作，维护存量资产的安全性；
7、从项目立项、信息搜集、项目评估论证到合同签订过程中，全面负责公司内部及外部程序的推进，幷进行规范化管理；
8、对承租人在租赁期间不间断的协调管控，及时完成租金回收的各项工作，确保到期租金按期足额收回；
9、严格执行公司租赁经营预算，完成公司下达的当前租赁规模和利润指针；
10、切实开展对员工的各项监督与业绩考核；
11、负责编写租赁业务管理手册；
12、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求：
、金融、市场营销等相关专业，英语听说读写熟练，本科及以上学历；
2、5年或以上船舶、医疗设备、基础设施、飞机与航材、通用设备等融资租赁行业相关岗位工作经验；
3、熟悉金融产品、融资租赁操作流程；具有扎实的经济金融知识；
4、熟悉国外、香港、中国政策法律法规；具有财务会计、税收、法律制度方面知识；
5、具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力，客户资源丰富、工作业绩突出；
6、文字功底扎实，能够独立、快速地形成项目前期的考察和评估报告；
7、市场意识敏锐，善于沟通，具有较强的谈判能力、团队管理能力和创新能力；
8、能适应高频率出差，能够承受压力幷进行自我调节和自我激励。