1、人力资源管理、心理学或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验,具备招聘或培训模块经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,积极主动,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,具一定抗压能力;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6、有软件行业或系统集成行业相关工作经验者优先;
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