岗位职责：
1、    根据公司战略和年度经营目标，组织编制年度工作计划；

2、    确定项目节点计划，根据节点计划组织编制项目总体开发计划并监督考核；

3、    总结分析项目总体计划实施情况，提出预警或调整建议；

4、    监控、评估计划实施情况，并形成《季度分析报告》上报；

任职资格：
1、  学历要求：房地产经营管理、房地产工程管理等相关专业本科以上学历；

2、  具有5年以上房地产工程管理、项目管理、计划管理、运营操作流程等经验；

3、  业务技能及专业知识：较强的工程管理相关知识，具有很强的计划管理能力；

4、  能力要求：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。