岗位要求：
1、性别女不限，大专学历以上，年龄28-35岁，责任心强、沟通能
   力强；
2、3年以上独立采购工作的经验，有一定的谈判技巧与谈判能力，　 具有良好的组织、协调、沟通能力；
3、熟悉采购作业流程，熟悉ＥＲＰ系统操作。

    岗位职责:
1、负责本部门各项工作的开展，所属员工的业务指导、绩效考核等
    工作；
2、根据经领导批示的大宗货物签呈进行询价、比价、采购；
3、依据订单和生产的实际情况，及时调整采购计划，确保采购任务
    按时完成；
4、组织采购人员进行市场调查，向供应商发出询价单，及时收集、
    整理价格信息，并编写询价报告；
5、组织相关人员与选定的供货商洽谈，达成一致意向后签订供货合
    同，并监督、督促供货商严格履行合同；          
6、制定紧急材料采购控制方法，减少采购的随意性考核重点：各项
    物资采购的及时到位情况；
7、组织相关人员，会同质量管理部，对采购物资进行清点验收；合
    格后办理相关入库、结算等手续，如发现问题，按合同规定进行
    相应处理；
8、负责建立物资采购的供应体系，多方面开拓供应渠道，并进行妥
    善管理；
9、与供应商保持良好的合作关系，并与供应商就价格、交货期、数
    量等题进行沟通；
10、每年对供方进行一次评审，根据其货物价格、付款方式、交货
      时间及售后服务等方面，结合其它相关部门对供应商进行全面
      评审，并制订合格供方名录，对不合格供应商提出处理方案；
11、根据企业采购计划的安排，以及对物资市场价格变动趋势的分
      析，编制每一采购项目预算；
12、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本，保证企业经
      济效益指标顺利完成；
13、定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高工作水平；
14、完成领导安排的其他临时事务性工作。