薪资：基本工资（底薪+绩效）+业务提成+五险一金+交通话费邮费油费补助
（薪资结构说明：基本工资面议，视个人能力定；绩效金严格按照营销团队绩效达标情况发放，考核完全不合格者扣除绩效金；业务提成按营销业务发展进行。）

职位描述：
1.熟悉金融投资行业营销方法，指导并进行行业客户和散户市场开拓；
2.对上级下达的指标和任务进行详细分析并制定可执行方案，根据公司发展战略制定并细化市场目标，带领团队达成市场目标；
3.负责营销团队的运营，按时向上级反馈营销业务情况，负责营销团队的组建，及时与上级沟通反馈团队情况；
4.制定营销团队客户开发、培训、散户指导方案，培植重要客户。

招聘要求：
1.接受公司目前规模状况，认同公司文化，对公司忠诚、爱岗敬业、责任心强，能主动思考、敢于承担，善于沟通、表达能力出色，有较好的人际交往、组织协调能力和社会活动能力；
2.熟悉深圳金融环境，具备3年及以上证券或期货或大宗商品等金融市场营销经验，个人业绩出色，具备对金融营销人员进行阶段性培训的能力；
3.具备2年以上金融营销团队管理经验，个人影响力较强，执行力强，有良好的团队业绩达成记录；
4.忠于职守、有保密意识。
（注：有三个月试用期，表现优秀者试用期可缩短。试用期间营销团队不达绩效者公司视具体情况劝退；从未有过证券或期货或大宗商品等金融行业营销经验者谢绝简历投递；不接受薪资结构、不能做到职位描述详情、不符合招聘要求者谢绝简历投递；特别优秀者可适当放宽条件。）