岗位职责
1、部门管理：部门工作计划制定、落实和总结；部门相关制度制定、修订和监督执行；部门人力资源管理；部门费用预算和管理；部门审批工作；部门会议召开和工作常规汇报及与本部门关联的事务管理；
2、工程预算：参与相关图纸会审工作，提出优化图纸和合理降低成本的建议。按照公司审核确定后的施工图纸，组织本部门员工编制工程项目预算，交领导审批确认；
3、施工过程管理：根据工程现场进度，对每月上报的工程量统计表进行审核并按合同规定审核工程进度款；同时，做好每份工程进度审核台帐。定期与财务部做好台帐的对账工作；
4、工程成本控制：确认本项目计价规则（含人工、材料、机械设备、规费等）及使用的计价定额，组织对其工程量和价格进行检查与控制，项目施工过程的现场签证审核及造价控制；
5、工程项目结算：根据工程竣工验收证明和施工承包合同等结算资料，组织本部门相关专业人员与承包商办理工程结算手续，并进行结算与预算的成本差异分析，向公司提交项目结算报告；
6、合同管理：负责组织本部门相关专业人员参与工程建设中所发生的委托设计、工程承包、监理等工程合同或协议起草及谈判。负责工程建设合同或协议的审核、签订。负责工程建设合同的履约跟踪工作，并监督合同的执行情况；
7、其他管理活动：参与公司项目可行性研究、投资论证会议，为财务部或其他相关部门提供经济技术基础数据。配合财务部门向公司领导提出公司经营效益分析报告，并提出改进方案；
8、完成公司领导临时交办的任务。做好本职及本部门的保密工作。

任职资格：
1、工程造价、工程预决算或相关专业本科以上学历。
2、8年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验，5年以上工程成本预算经理或主管工作经验。
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
4、熟悉现行工程造价规范及操作规程；
5、精通建筑工程经营预算、招投标等全过程，业务能力强；
6、具有注册造价师资格证书和工程师以上职称；
7、良好的组织沟通能力、合同管理能力；
8、熟练运用工程造价软件和办公软件。
9、勤奋踏实，吃苦耐劳；
10、分析能力、逻辑思维能力强；
11、有较强的组织协调、沟通能力。