岗位名称：工程监理部 经理

【岗位职责】

1、制定和实施工程监理部整体经营与管理的战略发展规划。

2、全面主管负责工程监理部日常经营与管理工作。

3、负责工程监理部团队的组织、思想、作风、业务建设。

4、负责组织建立和完善工程监理部运营体制。

5、负责工程监理部日常经营与管理工作的决策与处理。

6、负责在公司工程项目部的实施过程各个阶段，服务与监督工程项目部的成本、工期（进度）、质量、安全、利润等工作，以保障工程项目部按时、按质、按量履行公司工程管理规章制度以及顺利完成工程合同约定。

7、负责在公司工程项目部的实施过程各个阶段，对工程项目现场进行巡查服务与监督等工作。

8、负责在公司工程项目部的实施过程各个阶段，对工程项目部的工程资料进行及时审批、指导、收集、整理、移交、登记、归档及过程服务与监督等工作。

9、参与公司设计技术研发、施工技术研发、评奖评优、申办工法、申办专利、图纸审核、标书编制、施工交底、商务接待、技术谈判、技术培训等工作。

10、完成公司安排的其它工作。

【招聘要求】

1、大学专科以上学历，建筑工程或工程管理等相关专业，持有一级建造师证书和中级工程师以上职称证书（建筑工程相关专业），45岁以下。

2、具备10年以上建筑装饰企业工作经验，其中3年以上知名建筑装饰公司同类管理岗位工作经验，并且具备良好的现代化企业管理意识。

3、精通建筑装饰行业内、外装设计与施工管理，熟悉建筑装饰工程施工管理规范以及工程造价定额，熟悉建筑装饰内、外装设计图纸、熟悉建筑装饰行业的特点。

4、熟悉建筑装饰行业政策及法律法规，具有全面的建筑装饰行业实操经验。

4、具有优秀的企业组织能力，具备优秀的写作水平及语言表达能力。

5、心态良好、责任心强、思路清晰、执行力强、认真细致，为人干练。

6、具有优秀的创造能力、管理能力、计划能力、执行能力、沟通能力、协调能力。

7、具有优秀的判断能力、谈判能力、团队精神，出色的人际交往和社会活动能力。

8、具备丰富工程业务资源者优先。

【薪酬福利】

1、高薪诚聘，择优录取，年薪达15—36万元。

2、提供“五险一金”福利。

3、提供“舒适的办公环境、免费工作午餐”福利。

4、提供“国家法定节假日、带薪年休假”福利。

5、提供“绩效考核奖励、司龄工资”福利。

6、提供“员工节日费、员工及其亲属生日费”福利。

7、提供“各种员工文体活动、团队旅游”福利。

8、提供“资格证书、职称证书补贴以及参评考证”福利。

9、提供“员工入职培训、在职继续培训”福利。

10、提供“员工职业发展规划、晋升机会规划”福利。

11、其它福利等。

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